Context Werknemers die werkloos zijn omwille van Corona krijgen van de overheid een vervangingsinkomen. Op dit inkomen wordt voorheffing (belasting) ingehouden. Het normale percentage is 26,75%, maar de overheid heeft dit voor de periode van 1 mei 2020 tem 31 maart 2021 verlaagd naar 15%. Gevolgen Door deze maatregel verhoogt de overheid tijdelijk het […]
Context Midden september werd er een akkoord bereikt om de dagen tijdelijke werkloosheid (door COVID) gelijk te stellen met gewerkte dagen. Gevolg : meer vakantierechten voor de werknemers en dus extra kosten voor de werkgevers. Maar : in het akkoord is er 1 belangrijke voorwaarde opgenomen nl. er moest echter wel een financiële compensatie komen voor de meerkost […]
Sinds 02/11/2020 is telewerk opnieuw verplicht. Deze verplichting geld niet wanneer telewerk onmogelijk is door de aard van de functie of omwille van de continuïteit van de onderneming, activiteit of dienstverlening. Voorbeelden : Arbeiders in de bouw (metsers, elektriciens, … ) Automecanicien Verkoper/kassierster in een supermarkt, winkel, … Medische beroepen Kinderopvang … Voor […]
In onze melding van 02/11/2020 spraken we over het supplement eindejaarspremie voor werknemers met veel tijdelijke werkloosheid. Tekst van 02/11/2020 : Corona werkloosheid is in veel sectoren NIET gelijkgesteld voor de eindejaarspremie. Hierdoor zullen de werknemers dus een minder hoog bedrag aan eindejaarspremie ontvangen. De regering wil dit compenseren. Iedere werknemer die minstens […]
Onze regering heeft een aantal steunmaatregelen genomen in de strijd tegen COVID-19 wegens een 2de lockdown vanaf 02/11/2020. Hieronder een bondig overzicht. Opnieuw corona werkloosheid voor alle ondernemingen. Dit wil zeggen dat alle ondernemingen terug gebruik kunnen maken van de heel eenvoudige procedure voor aanvraag werkloosheid. geen voorafgaande aanvraag indienen; geen doorgave eerste werkloosheidsdag; […]
Zoals je waarschijnlijk reeds vernomen hebt via de media, zou er een vrijstelling komen van RSZ-bijdragen voor het derde kwartaal 2020. Belangrijk : Er is enkel een vrijstelling voor de basiswerkgeversbijdragen, verlaagd met de sociale zekerheidsverminderingen die de werkgever geniet en verhoogd met de verschuldigde solidariteitsbijdragen op studentenarbeid. Dit wil dus zeggen dat […]
Welke kwartalen? De RSZ kan een bijzonder minnelijk afbetalingsplan toestaan voor de RSZ van Q3 en Q4 2020 voor werkgever die financieel getroffen zijn door COVID-19. Doel van deze maatregel is faillissementen vermijden. Wat is het verschil met een normaal minnelijk afbetalingsplan? Bij een normaal, klassiek minnelijk afbetalingsplan rekent de RSZ bijdrageopslagen, forfaitaire vergoedingen […]
Meldingsplicht Op 24 juni 2020 heeft onze regering wederom voor enkele belangrijke nieuwigheden gezorgd. Deze nieuwigheden zijn van toepassing op elke tijdelijke werkloosheid wegens corona, die aanvangt na 12 juli 2020! Je bent vanaf 13/07/2020 verplicht uw werknemers voorafgaandelijk te informeren over de periode waarin u tijdelijke werkloosheid wegens Corona invoert alsook de regeling […]