Een kleine bijdrage voor uw medewerker. Een groot verschil voor een kind.
Wat als de cijfers na de komma op een loonbrief mee het verschil kunnen maken voor een kind dat opgroeit in armoede?
Met microdonaties voor Pelicano, het kinderarmoedeprogramma van de Stichting Koningin Paola, kunnen medewerkers vrijwillig de centen na de komma van hun nettoloon schenken. Een bijzonder kleine bijdrage voor één medewerker, maar wanneer vele collega’s deelnemen, groeien al die centen samen uit tot waardevolle en structurele steun voor kinderen die opgroeien in armoede.
Hoe werkt het?
Het principe is eenvoudig.
Een medewerker kiest er vrijwillig voor om bij de uitbetaling van het nettoloon, vakantiegeld of een premie het bedrag na de komma te schenken aan Pelicano.
Bedraagt het nettoloon bijvoorbeeld € 2.184,67, dan ontvangt de medewerker € 2.184 en wordt € 0,67 geschonken aan Pelicano.
Zo wordt een klein bedrag met een minimale impact op het individuele nettoloon, samen met de bijdragen van vele andere medewerkers, een betekenisvolle bron van solidariteit.
Van enkele centen naar echte kansen
Stichting Koningin Paola zet zich in voor kinderen en jongeren die opgroeien in armoede in België. Het Pelicano programma biedt ondersteuning op essentiële domeinen zoals voeding, kleding, onderwijs, medische zorg, hygiëne en vrije tijd.
Het doel gaat verder dan alleen vandaag helpen. Pelicano wil kinderen opnieuw kansen geven om zich te ontwikkelen, mee te kunnen op school en in de samenleving, en stap voor stap aan hun eigen toekomst te bouwen.
Wat kunnen enkele centen samen betekenen?
Stel dat 1.000 medewerkers deelnemen aan microdonaties. Bij iedere loonuitbetaling schenken zij maximaal € 0,99. Wat individueel nauwelijks opvalt, kan zo gezamenlijk oplopen tot € 990 per loonuitbetaling.
Wanneer ook de centen na de komma bij vakantiegeld en andere premies worden geschonken, kan de gezamenlijke bijdrage op jaarbasis uitgroeien tot duizenden euro’s voor Pelicano.
En dan wordt de kracht van al die kleine bedragen pas echt zichtbaar: € 10.000 maakt het mogelijk om 10 Pelicanokinderen gedurende één jaar financieel te ondersteunen in hun basisbehoeften.
Duizend medewerkers die elk een paar cent bijdragen, kunnen zo samen mee het verschil maken in het leven van meerdere kinderen.
Dat is de kracht van microdonaties: wat voor één medewerker nauwelijks een verschil maakt, kan voor een Pelicanokind een wereld van verschil betekenen.
Zo komen uw centen terecht waar ze het verschil maken
Uniek aan de werking van het Pelicano programma is de nauwe samenwerking met zorgpartners, zoals leerkrachten en andere professionals die dicht bij het kind staan. Zij kennen de situatie en de concrete noden van ieder Pelicanokind en beheren het beschikbare budget om de juiste ondersteuning te voorzien.
Zo kan de steun heel gericht en op maat van het kind worden ingezet voor wat het op dat moment nodig heeft: van voeding en kleding tot schoolbenodigdheden, medische zorg of deelname aan vrijetijdsactiviteiten.
Zo worden vele kleine microdonaties samen heel concrete kansen voor kinderen die ze het hardst nodig hebben.
Als onderneming kunt u daar samen met uw medewerkers heel concreet aan bijdragen.
Vrijwillig voor iedere medewerker. Eenvoudig voor de onderneming. Waardevol voor een kind.
Precies daarin schuilt de kracht van microdonaties: wat voor één persoon slechts enkele centen zijn, kan dankzij de gezamenlijke betrokkenheid van vele medewerkers uitgroeien tot structurele steun voor kinderen die deze kansen hard nodig hebben.
Doet uw onderneming mee?
Wilt u uw medewerkers de mogelijkheid bieden om via microdonaties mee het verschil te maken?
Neem vrijblijvend contact met ons op. We lichten het systeem graag toe en bekijken samen hoe ook uw onderneming haar medewerkers de kans kan geven om deel te nemen.
Pelicano – het kinderarmoedeprogramma van de Stichting Koningin Paola
Want maatschappelijke impact hoeft niet altijd met grote bedragen te beginnen.
Cent per cent. Medewerker per medewerker. Kans per kans.
