Wat
De federale regering stimuleert ondernemingen om te investeren in de opleiding van hun werknemers.
Zo moeten alle werknemers vanaf 2024 minstens 5 dagen opleiding per jaar krijgen. (de sector kan bepalen dat dit meer moet zijn)
Ook informele opleidingen zoals de coaching door een collega, on-the-job training… tellen hiervoor mee.
Om de werkgevers aan te moedigen om opleidingen te voorzien voor hun werknemers werd er een fiscale vrijstelling ingevoerd. Dit voordeel komt nog bovenop andere vrijstellingen van doorstorting van bedrijfsvoorheffing.
Enkele voorwaarden
- De werkgever moet de volledige kost van de opleiding dragen;
- De werknemer moet ononderbroken gedurende 6 maanden bij de werkgever werken;
- De opleiding moet een minimale duurtijd hebben, afhankelijk van de grootte van de onderneming;
- Niet alle opleidingen komen in aanmerking.
Voor gedetailleerde informatie kan je terecht op de website van VLAIO.
Hoe kan je van deze korting genieten?
Geef alle opleidingsdagen, ook de informele / interne opleidingen, door aan je dossierbeheerder om ze op de loonbrief te zetten.
Op die manier kunnen we er rekening mee houden bij de berekening van de bedrijfsvoorheffing.
Geen commentaren