Wat Indien een werknemer ontslag neemt bij zijn werkgever, dan kan hij dit doen – via overhandiging van een ontslagbrief – via aangetekende zending – via deurwaardersexploot. In deze ontslagbrief moet o.a. de start van de opzegperiode staan (altijd een maandag) en de duurtijd.  Tijdens deze duurtijd moet de werknemer zijn normale werkzaamheden blijven doen.  […]