Berichten

Nieuwe RSZ korting vanaf 1 juli 2021

Wat De RSZ geeft kortingen voor bepaalde doelgroepen van werknemers.  Volgende doelgroepen worden onder andere bedoeld : – eerste aanwervingen – mentors – horeca – … Volledig lijst vind je terug op de site van de RSZ : https://www.socialsecurity.be/employer/instructions/dmfa/nl/latest/instructions/deductions/introduction.html . Vanaf 1 juli 2021 wordt dit lijstje uitgebreid met een nieuwe vermindering namelijk de doelgroepvermindering […]

Studenten meer laten werken in Q3 2021?

Wat Een student (= iemand die een voltijds leerplan volgt) mag 475 uur per jaar werken als jobstudent.   Voordelen van tewerkstellen van jobstudenten Voor een jobstudent betaal je slechts 5,42 % patronale RSZ.  Dus de loonkost is het brutoloon x 1,0542 (+ vergoedingen zoals sociaal abonnement, kledij, … ). Het verschil tussen het brutoloon […]

Compensatieregeling voor gelijkstelling tijdelijke werkloosheid COVID voor jaarlijkse vakantie 2021

Context Midden september werd er een akkoord bereikt om de dagen tijdelijke werkloosheid (door COVID) gelijk te stellen met gewerkte dagen. Gevolg : meer vakantierechten voor de werknemers en dus extra kosten voor de werkgevers. Maar : in het akkoord is er 1 belangrijke voorwaarde opgenomen nl. er moest echter wel een financiële compensatie komen voor de meerkost […]

Extra RVA-uitkering voor langdurig tijdelijk werklozen (supplement bij eindejaarspremie)

In onze melding van 02/11/2020 spraken we over het supplement eindejaarspremie voor werknemers met veel tijdelijke werkloosheid.   Tekst van 02/11/2020 : Corona werkloosheid is in veel sectoren NIET gelijkgesteld voor de eindejaarspremie.  Hierdoor zullen de werknemers dus een minder hoog bedrag aan eindejaarspremie ontvangen.  De regering wil dit compenseren.   Iedere werknemer die minstens […]

Steunmaatregelen van onze regering wegens 2de lockdown vanaf 02/11/2020

Onze regering heeft een aantal steunmaatregelen genomen in de strijd tegen COVID-19 wegens een 2de lockdown vanaf 02/11/2020.  Hieronder een bondig overzicht.   Opnieuw corona werkloosheid voor alle ondernemingen. Dit wil zeggen dat alle ondernemingen terug gebruik kunnen maken van de heel eenvoudige procedure voor aanvraag werkloosheid. geen voorafgaande aanvraag indienen; geen doorgave eerste werkloosheidsdag; […]