120 netto vrijwillige netto overuren voor alle sectoren

Wat Een heel soepel geregelde vorm van overuren, nl. 120 overuren waarbij bruto = netto = kostprijs (dus geen inhouding RSZ en ook geen inhouding voorheffing).  Deze zijn op te nemen tussen 01/07/2021 en 31/12/2021. Deze 120 overuren worden relance-uren genoemd. Voor wie Tussen 01/07/2021 en 31/12/2021 voor alle werkgevers.  Voorheen was dit enkel van […]

Verlenging bijzonder minnelijk afbetalingsplan voor Q3 2021

Ik verwijs hiervoor graag naar ons nieuwsbericht van 29/10/2020 (https://uwpayroll.be/bijzonder-minnelijk-afbetalingsplan-rsz-voor-q3-en-q4-2020/ ). Deze maatregel werd verlengd voor Q1 en Q2 en nu ook voor Q3 2021.

Verhoogde thuiswerkvergoeding nog tem 30/09/2021

Wat Werknemers die structureel en regelmatig thuiswerk (= een equivalent van 1 werkdag per week) doen, kunnen hiervoor een forfaitaire onkostenvergoeding krijgen.  Deze bedraagt momenteel 129,48 euro per maand. De volledige lijst met onkostenvergoedingen vind je op https://www.socialsecurity.be/employer/instructions/dmfa/nl/latest/instructions/salary/particularcases/expensesreimbursement.html . Nog tem 30/09/2021 Vanaf 1/4/2021 tem (voorlopig?) 30/09/2021 wordt er een verhoogde forfaitaire kost aanvaard.  Tijdens […]