Wat
Studenten kunnen onder bepaalde voorwaarden heel voordelig tewerkgesteld worden.
Voordelig voor zowel de student als voor de werkgever.
De grens van 475 uren was tem 31/12/2022. Deze werd daarna tijdelijk opgetrokken van 1/1/2023 tot 31/12/2024 naar 600 uren. Deze tijdelijke maatregel nadert zijn einde waardoor we terugvallen op de algemene regel nl. 475 uren.
Hieronder de tekst met 600 uren omdat de kans groot is (kans >< zekerheid) dat onze nieuwe regering hier wel terug 600 uren van zal maken.
Welke voorwaarden
- Geschreven studentencontract voor bepaalde duur (max. 1 jaar).
- Ingeschreven zijn in een school als student in het dagonderwijs.
- Min 16 jaar oud zijn of 15 jaar en de eerste 2 studiejaren van het middelbaar onderwijs afgewerkt.
- 600 uur per kalenderjaar per student (wordt nagekeken via dimona – student kan zijn contingent opvolgen via student@work). Dit was tot 31/12/2022 475 uur.
Wat met kindergeld
- Ben je < 18 jaar : je behoudt altijd het kindergeld
- Ben je >= 18 jaar en werk je in Vlaanderen : dan geldt ook de 600 uren regel.
Wat met fiscaal ten laste zijn
- Je blijft fiscaal ten laste van uw ouders indien je niet meer verdient dan 12.422,50 euro (voor 2024). Dit is het brutoloon verminderd met de sociale bijdragen.
- Hier is nog een probleem : want indien je 600 uur zou werken, dan kom je in de meeste sectoren boven dit bedrag. De Vlaamse overheid gaat dit nog vastpakken.
Online opvolgen?
Geen commentaren