Indexatie flexi uurloon vanaf 11/2022

Wat

Een flexi verdiende tem 31/10/2022 minimaal 10,54 euro per uur + 7,67% vakantiegeld.  Dit komt dus neer op 11,35 euro.

Vanaf 11/2022

Wordt dit 10,75 euro per uur + 7,67% vakantiegeld = 11,57 euro minimaal.

Historiek flexi loon

  • 01/12/2015 : 8,82 + 7,67% vakantiegeld = 9,50 euro
  • 01/06/2016 : 9,00 + 7,67% vakantiegeld = 9,69 euro
  • 01/06/2017 : 9,18 + 7,67% vakantiegeld = 9,88 euro
  • 01/09/2018 : 9,36 + 7,67% vakantiegeld = 10,08 euro
  • 01/03/2020 : 9,55 + 7,67% vakantiegeld = 10,28 euro
  • 01/09/2021 : 9,74 + 7,67% vakantiegeld = 10,49 euro
  • 01/01/2022 : 9,93 + 7,67% vakantiegeld = 10,69 euro
  • 01/03/2022 : 10,13 + 7,67% vakantiegeld = 10,91 euro
  • 01/05/2022 : 10,33 + 7,67% vakantiegeld = 11,12 euro
  • 01/08/2022 : 10,54 + 7,67% vakantiegeld = 11,35 euro

Bijkomende voorwaarde

De basisvoorwaarden voor een flexi job wijzigen niet
– min. 80% werken in kwartaal T-3 bij een andere werkgever
– gepensioneerd zijn in kwartaal T-2

De voorwaarde van min. 80% werken in kwartaal T-3 bij een andere werkgever, wordt vanaf heden strikter toegepast.  Een tewerkstelling als interim bij firma A wordt vanaf heden gelijkgesteld met werken bij firma A.  Dus dit ‘achterpoortje’ werd door de wet gesloten.

Uitbreiding flexi job sectoren vanaf 2023

Heel waarschijnlijk zal het systeem vanaf 2023 ook mogelijk zijn in volgende sectoren :
zorg – cultuur – evenementen – landbouw