Wat
Sinds 09/04/2021 hadden werknemers het recht om afwezig te zijn van het werk om zich te laten vaccineren tegen COVID. Deze afwezigheid (beperkt tot de duur van de vaccinatie en de transporttijd van en naar het vaccinatiecentrum) diende aangegeven te worden als klein verlet. Dit wil zeggen dat de werkgever deze tijd diende door te betalen (werknemers kregen dus hun normaal loon).
Deze regeling liep af op 30/06/2022 en is nu terug actief voor de periode van 1/10/2022 tem 31/12/2022.
Wat met periode 01/07/2022 tem 30/09/2022?
Sinds 01/07/2022 hebben werknemers geen recht meer op dit vaccinatieverlof en dienen ze dus vakantie, overuren, … op te nemen. Het is zeker geen ziekte, want de werknemers hebben hiervoor geen ziektebriefje.